對于很多中小型教育培訓機構來說選擇做短信營銷是最劃算的一種營銷方式,因其的成本低、時效性強、覆蓋率廣,效果也是非常可觀的。同時相關數據統計我國公民92.8%都在使用移動手機,手機短信也擁有著96%的高閱讀率,但是還是會有很多企業辦理之后營銷效果覺得并不理想,其實效果不好的話往往原因是有很多,那么該如何提高教育培訓行業短信營銷效果的技巧方法有哪些呢?
短信內容是關鍵,直接關系到學生家長對這短信收貨到了什么,是否有什么印象,是否有沖動產生購買的欲望等,所以內容不能太啰嗦,一定要簡單明了,短短70個字的短信要讓客戶有點擊的欲望,一定要簡明扼要,如果是是促銷活動,就一定要用數字說話,不要很含糊,也不要做出一些做不到的承諾,這樣會讓消費者降低對企業的信任度。
目標群體手機號碼的精準性,主要是指針對自身產品分析哪些人群會需要你的產品,就比如語音群呼系統,如果針對根本不需要做電話銷售、做業務推廣的人進行傳播,營銷效果差就在情理之中了。用戶手機是否精準能夠直接影響到短信的達到率,比如用戶手機出現空號、過期、停機等情況,數據不準確,目標受眾沒有收到信息,那短信營銷就沒有任何意義。
對于群發短信時不是我們想什么時候發就什么時候發,有時發送打擾到用戶休息時間或者工作時間,會直接容易引起用戶的厭煩心理。同時發送頻率不能過于頻繁,易讓用戶產生抵觸心理。
群發之前避免一個忌諱,就是一鍵群發相同的內容,這樣的效果肯定是不打的。首先要篩選出精準的目標群體客戶,在根據不同的用戶做好分類,做好不同的短信編輯,這樣的精準短信,效果才會更好。
想要提高企業的短信到達率,需要選擇好的短信平臺,可以利用網關發送的,關網的到達率經過工信部門認證,具有電信增值許可證書,并且擁有豐富的通道資源,受到廣大客戶的認可因此可以說是比較快的。
對客戶精準分類,這點就需要不斷摸索了。根據客戶的特點、年齡、喜好、對品牌的了解和喜愛程度等等,根據不同的用戶發送不同的短信。老客戶做好維護,解決問題;新客戶做好優惠,吸引客戶……而不是一味的進行短信促銷,狂轟濫炸。短信營銷一定要把握好度,根據客戶的特點來選擇短信發送的時間,不要在客戶非常忙或者在休息的時候發短信。
一個正規的短信群發平臺能保證到達率,讓您能夠指哪打哪順心順手地進行短信營銷。我們在選擇短信群發平臺的時候一定要謹慎,不能只看費用,使用體驗、功能、到達率、數據動態等等對于短信營銷起著決定性的作用。
選擇一個好的短信平臺是確保短信營銷效果的關鍵,好的短信平臺通道穩定,確保實際發送情況。所以當我們即使有再精準的家長學生號碼資源、內容編輯的再好,如果有些平臺出現了扣量行為,或者有些應其平臺通道不穩定,發送失敗等,從而目標受眾接收不到發送的短信,又怎么能把培訓招商的營銷效果呢?因此在選擇短信平臺時一定要謹慎,不能只看費用,重要的是看服務商的資質和短信到達率等因素。
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